（1）職場の秩序維持 |
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一人ひとりが高い倫理観を持って自主的・自律的に行動します。 |
| 2. |
互いに人権・人格を尊重しながら協力して業務を遂行し、自由闊達な職場を築きます。 |
| 3. |
虚礼や不透明な慣習等を排除します。 |
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（2）会社資産の使用禁止 |
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1. |
会社資産（経費、物品、ノウハウ等）は、業務を遂行するという目的で、私たちに貸与あるいは提供されているものであることを十分認識し、私的な目的に使用しません。 |
2. |
自己を律し｢公私のけじめ｣をつけることを習慣づけます。 |
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（3）適正な情報管理 |
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1. |
外部の情報は正当な手段で入手し、業務上知り得たお客様の個人情報や非公開情報及び当社自身に関する機密情報は他に漏らしません。また、入手した情報は業務上の目的にのみ使用し、インサイダー取引等私的な利益は図りません。 |
2. |
特許権や著作権等を含む知的財産権を尊重します。 |
3. |
お客様の満足度を高めるため、積極的に知識の創造・共有化に努めます。 |
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（4）利益相反行為の禁止 |
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1.
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自分の利益のために、会社の利益またはお客様の利益が損なわれることのないよう行動します。 |
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2.
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職務やその地位を利用して私的な利益を享受しません。また第三者に個人的な便宜を図りません。 |
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（5）節度ある私的活動 |
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1. |
職務上はもちろん、職務外でも当社の信用、名誉を傷つけ、または損害を及ぼすような行為は行いません。 |
2. |
社外において私的活動を行うに当たっては、個人の立場で参画し、みだりに社名や役職名を使用しません。 |
3. |
許可なく他業には就きません。 |
